Customer Service / Administrativo comercial

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Descripción

Descripción del puesto:

 

En Davima Rent a Car, empresa especializada en el alquiler de vehículos, buscamos incorporar un/a administrativo/a comercial para nuestra oficina en Vilanova i la Geltrú. La persona seleccionada dará apoyo al departamento comercial, gestionando la atención al cliente, la venta de servicios de alquiler y los procesos administrativos asociados.

 

  • Ubicación: Ronda Ibérica, 16- 08800 Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

 

Funciones principales:

  • Atención al cliente y venta de alquiler de vehículos.
  • Gestión y facturación de contratos de alquiler.
  • Seguimiento de cobros e impagos.
  • Formalización de contratos y gestión documental.
  • Entrega y recepción de vehículos.
  • Apoyo en la gestión de la flota.
  • Resolución de incidencias y atención de reclamaciones.

 

Requisitos:

  • Estudios mínimos: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativo-comerciales y facturación.
  • Idiomas obligatorios: catalán, castellano e inglés.
  • Carnet de conducir tipo B.

 

Se valorará:

  •  Experiencia previa en atención al cliente (mínimo 3 años).
  • Experiencia en funciones administrativas (mínimo 1 año).
  • Formación en atención al cliente, comunicación, gestión y cartera de clientes, experience service o similares.

 

Competencias clave:

  • Orientación al cliente y a resultados.
  • Habilidades comunicativas.
  • Organización y planificación.
  • Trabajo en equipo.
  • Actitud proactiva y resolutiva.

 

Qué ofrecemos:

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.

 

Horario:

  • Lunes a Viernes jornada partida.
  • 2 Sábados aproximadamente al mes de 9.00h a 13.00h.
  • Salario: 21.000 € brutos anuales + complementos.
  • 22 días de vacaciones + día de cumpleaños.
  • Formación inicial y continua.
  • Posición estable con posibilidades de crecimiento.
Alquiler de furgonetas
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Envíanos tu currículum:

  • Responsable: DAVIMA MOTORS, S.L
  • Finalidad: gestionar los currículums recibidos y los procesos de selección presentes o futuros de la empresa.
  • Legitimación: consentimiento del interesado al enviar su candidatura.
  • Destinatarios: no se cederán datos a terceros salvo obligación legal.
  • Derechos: acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de los datos mediante solicitud.
    * El candidato se compromete a no incluir en su currículum datos especialmente sensibles que no sean necesarios para el proceso de selección.
  • Dos chicas por la ventanilla disfrutando de un coche de alquiler en barcelona con DAVIMA

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